保育士をしています。 現在、年収130万円以内の扶養パートです。 人手が無く、以前から扶養を超えて働くように園長から頼…

Question

保育士をしています。
現在、年収130万円以内の扶養パートです。

人手が無く、以前から扶養を超えて働くように園長から頼まれています。子供は小6と小1の男子で、学童は利用せず、小学校から帰るころには私は自宅に帰る事ができています。
私は仕事より家庭を大切にしたいと考えており、収入は少ないですが下の子が中学年くらいまでは家で見てやりたいと思って、この働き方です。

職場（特に園長）からは『子供さんももう大きいんだし、いつまでこの働き方をするの？』
などと言われ、すごくストレスを感じています。
家庭の事情は人それぞれなのに､､､
おじいさん、おばあさんも頼れませんし

また、なかなか定時には帰れず1時間以上サービス残業することもあります。
ボランティアで出勤することもあります。
遠足、親子活動、年長合宿の食事準備、祭りなどはパートでも無給で参加するのは当たり前です。

働いて6年経ち、以前いた職場に比べて人間関係は割と良い方なのですが仕事内容は結構ハードです。
1日5時間しか働いていませんがグッタリです。
拘束時間が1日プラス３時間になってしまったら､､､
想像するとゾッとします。
その上、社会保険、健康保険料も引かれ、夫の扶養手当ても無くなり、税金の控除もなくなる､､､そして下の子を学童に入れて働かなきゃならないので学童料もかかる。
一日の労働時間が増えて、手取りは減る。
私にとって良いことは無いように思えてきました。

私はあまいですかね。
ワガママですかね。

Answer 1

私は今のままでいいと思います。
私と同じ考えなので。
ただ、やっぱり老後を考えたら正社員の方がいいのかな？とも思ったりもしますが、今のとこでいつでも正社員になれるでしょうし、まだお子さんが1年生なら今のままで十分だと思います。

私は栄養士ですが保育園で働いていたのでそろそろ正社員で復帰しようか迷っていました。
ただ、今はサービス業のパートで103万以下で働いていますが、帰宅時には家にいてあげれますし、行事にはしっかり行けますし、何より子どもとの時間を持てます。
上が中1、下が小4ですが、何気にこの中1が大変です。
今はまだまだコロナ禍で、部活の送り迎えは全て親です。秋口くらいまでは月2回は大会があります。部活によっては毎週。
土日どちらもなんて日もあり、うちは外の競技なので雨の中で見たり33度越えのカンカン照りの中見たり、予選決勝がある大会だと8:00〜17:00まで拘束されたりと本当に見ている方も疲れます。
次の日仕事でも4時間半だけ頑張ったらいい！と思ったらなんとか頑張れます。でも、8時間、6連勤なんて考えたら無理ですね。
あと、私の1日の楽しみが上のことの会話です。毎日30〜1時間話し一緒に学校に行った気分になれます。三者面談で男の子でいつも通りなのはうちの子だけと言われました。みんなお母さんと話さなくなったり気恥ずかしくなるようです。担任からの話も全部知っていました笑
部活の練習もたまに一緒にしますし、毎日の1〜2時間の勉強も一緒にします。(下の子の宿題も)
私はこれが生きがいなので将来のお金は大切ですが、この時間を変えてまで必要がいうと、質素でもいいから今の生活を取ります。

保育園って休みにくいですし、土曜は隔週だったり、行事も多く、暦通りしか休めません。うちはやっぱり平日に休めないのが嫌で復帰していません。もちろん、子どもたちも大きくなってきたので小さな未就学児と接することは憧れます。
ただ、私は自分の子を犠牲にしてまで他人の子をみるのはちょっと違うんじゃないかと思っています。
まぁー私は大切にはしていますが、厳しいとこもあるのでたまにはいない方がいいと思っているかもしれませんが笑

私は主様の子育ての理念や働き方などしっかり考えを持っていらっしゃるようなので、それでいいと思います。わがままや甘えなんかじゃありません。自分の子をしっかり育てるという責任を果たしているだけです。
お金をかけてあげることも責任だとは思いますが、学校であったことを聞いてあげる責任の方が大きいじゃないかな？と私は思っています。

Answer 2

ご主人の稼ぎが良くて、お子さん2人が奨学金を利用しなくても大学卒業まで学費を出してあげられるなら、今のままパートで良いと思います。

そうでないのならそろそろ正職員として働く方が良いでしょうね。

保育士じゃなくてもいいと思います。

年収300万は稼ぎましょう。

あと、サービス残業なんてすることないしボランティアで出勤なんてもってのほかです。

それは労基に匿名で良いので通報しましょう。