職場環境の件について投稿させて頂きます。 私の上司は社内でも有名なパワハラ上司で、気の弱い人や言いやすい部下には怒ったり…

Question

職場環境の件について投稿させて頂きます。
私の上司は社内でも有名なパワハラ上司で、気の弱い人や言いやすい部下には怒ったり怒鳴ったりし、自分のお気に入りの部下には180℃違う態度を取ります。上司の言った事に対して、何か反論という程でなくても違う意見を言おうものなら、逆切れされ、自分の言う事に対しては完全肯定を強要するため、誰かが何か理不尽に怒られていても、上司には何も言えない…そんな職場環境です。

前置きが長くなり申し訳ありません。
さて、昨日の昼休み中(あと10分で昼休みが終わる時間)に、上司が会議から戻り、私に用事があり部屋に戻りしなに席が離れている私に話しかけて来ました。
私も他の人から急ぎで頼まれた件について上司に話す必要があり、
上司の話しは終わり、上司が私の席まで近づいてきて私の用事について上司と話していた所、私の隣の席の社員が机に伏せて昼寝中だったのですが、(あとで本人にも確認しましたが)たまたま両耳を手で覆う仕草をして昼寝中でした。
上司はそれを見て私と話している最中に突然大声で、○○君が昼寝中だから、もっと小声で話せ！○○君がうるさいだろ❗️と突然私を怒鳴りました。
雑談ならまだしも、所属長と仕事の話をしている訳で、しかも昼休み中に○○さんが昼寝している最中に外部から電話が鳴る事もあり、その時は昼寝していない他の社員が電話に出ています。

私も他の人から頼まれた件が急いでいたたみため、昼休みを潰して仕事していたのですが、上司にひどいですよ、⬜️⬜️さんから急ぎで上司に伺う件も含め頼まれてて昼休み潰して仕事してるのに、と上司に言ったら、私の話は全く聞かず、△△さん(私の名前)の声はビンビン響くから、昼休みは寝てる人もいるんだから静かにして‼️と大声で怒鳴られました。
その間、昼寝していた○○さんは上司に対して、頬づえをつく格好で昼寝していただけで、耳を覆っていた訳ではない、と説明しましたが、上司は再度私に注意しただけでした。
あとで昼寝していた○○さんに、私に注意する前から上司自身が大声で話してましたし、無意識にでもうるさくて耳を覆ったのでは？と聞きましたが、色んなポーズで寝ているので関係なく、気にしなくていいと言われました。

あと10分で昼休みが終わる時間帯で、昼休み中も外線電話が鳴る職場で、むやみに大声で話す必要はないし雑談ならまだしも、上司と急ぎの仕事の話をしているのに昼寝している人がいるから静かにしろ！と怒鳴られる状況が疑問で、どうしても納得いかず、どこへ相談したらいいかわからず、取り急ぎ投稿させて頂きました。

上司は常に怒る部下、誉める部下を自分の中で棲み分けしており、同じ事を言ったりやったりしても、いつも誉める部下にはその事を誉め、いつも叱る部下には怒ります。

四六時中こんな調子なので、上司に対しても、何か理不尽な事を言われたらもっと毅然とした態度を取らなければと思うのですが、上司が在席していると何を言われるかわからないので、常にびくびくしている状態です。それがいけないのは自分でもわかっているのですが。

ちなみに昼休み中に私が静かにしろ！と怒鳴られた時、室内に他の同僚や管理職も数人いましたが(男女とも)、誰も何も言いませんでした。

大変長くなり申し訳ありませんでした。
宜しくお願い致します。

Answer 1

困った上司の典型です。出来ればかかわりたくないですよね。
可能であれば転職をお勧めします。そんな上司とかかわる貴方の時間がもったいない。