「育休明けで退職してください。」と、育休が明ける17日前に言われました 現在、育休を取得しております

Question

「育休明けで退職してください。」と、育休が明ける17日前に言われました

現在、育休を取得しております11月で育休明けの予定ですが、9月末にパパの転勤が決まり11月に引っ越すことになりました
会社に引っ越すことを伝え引越し先の県に会社の系列園が無いため「リモートワークなどで在籍することはできないか？」と聞いたところ返事を10日~2週間以内にすると言われました。ですが、結局返事が来たのは10月24日と引越しも近くなった頃…
そして、「育休明け後、退職となりますので退職申請をお願いします」のメールでした

この場合は自己都合になるのでしょうか？
それとも会社都合になるのでしょうか？

退職金のことや、失業保険のことなど分からないことだらけです
失業保険も自己都合か会社都合では期間などが違うと聞きました
詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただけると助かります

私:栄養士(30代前半)
勤続年数:6年(産休育休含む)

Answer 1

通勤出来ないのであれば自己都合退職となりますね。

Answer 2

通えない人の退職は、さすがに会社都合ではないのでは………