教えて!しごとの先生
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アパレルの店員です。 現在社員で、店長代理をしています。 アルバイトから社員になったのですが、その際に元々働いていた店舗…

アパレルの店員です。 現在社員で、店長代理をしています。 アルバイトから社員になったのですが、その際に元々働いていた店舗ではなく、他の店舗に移りました。今までアルバイトで、店長の元で働いていた環境からがらりと変わり、自分が指示を出して、自分が管理する環境になりました。 マネージャーは一応着いてくれますが、マネージャーもお忙しく、あまりお店に顔を出せない状態です。 ざっくり言うと、職場環境が難しいです。 なめられているんだろうなという感覚が、移った当初からあります。 前の店長の管理が雑だったり、ルール違反していたりしてたせいもあり、それを正すことに必死です。 ルールを再度確認するように、職場の人達に(私以外みんなアルバイトです)LINEでも口頭でも、こうですよと伝えるのですが、都合のいいところは聞いて、都合の悪いところは店長がやってたからという理由で聞き入れて貰えません。 業務自体は楽しいですが、精神的に辛くなっていきます。 指示も通りにくく、指導も通らず、教えた事も忘れましたと笑顔で言われます。 誰も信用出来ず、しんどいです。 なんとかなるとか、大丈夫とか、必死に仕事してれば、みんなも付いてきてくれるとか思って、頑張ろう!って心持ちになんとかしてますが、それでも良くならなくて、どうしたらいいか分からないです。 ずっと、こんなことで悩んでる自分も好きになれません。 怒鳴りたくないし、怒りたいわけじゃないです。 みんなが、楽しく仕事が出来る環境を作りたいだけです。 みなさんは、どのようにしていますか……? ご回答宜しくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    店長代理なら店長の様なものですよね… あなたの理想は有ると思うのですが、すぐに理想通りにはいかないと思います。 取りあえず、あなたはやるべき事をやるしかないです。 あなたが真面目に仕事に取り組んでいれば、まともな店員ならついて来ますよ。 店長は、店員に厳しい事も言わないといけないし、皆で仲良くは理想ですが、そんなに上手くいくものではないです。 上に立つ者は気苦労が有って当たり前です。 それを受け止めていかないと、やっていけないです。 だから基本的に店長や店長代理は気が強い人が多いです。 少々の事で怯んでいたら上には立てませんので…… 私の店では店長が病んで暫く休み、入院し…結局、辞めました。 向き不向きが有るので… もしも上に立つのがどうしても無理なら本部に言って下ろしてもらってもいいと思いますよ。

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