内定先企業から“取得推奨”と言われている国家資格試験に申し込み忘れてしまいました。

Question

内定先企業から“取得推奨”と言われている国家資格試験に申し込み忘れてしまいました。この資格は、今後キャリアアップしていく上で最後の昇進をする際に必要な資格のようなので、入社の際に必須というわけではございません。
今度内定者面談があり、そこでは配属希望や今後のキャリア感についてお話しするのですが、その事前アンケートの項目の中に「資格申込状況」という欄がありました。
ここで2点質問がございます。
①「資格の申し込みを忘れた」という事実によって、配属において不利になることはあるのでしょうか？例えば、希望の勤務地や職種ではなく、人気のないような勤務地・職種にされてしまうなどのことです。
②上記の質問の回答がYESだった場合、資格を申し込んだことにするか、申し込み忘れた事実をしっかりと謝罪した上で今後の対応策やその他の取得推奨資格の勉強をしている(ITパスポートなど)ことを伝えるべきなのかどちらがよいでしょうか？
こちらに関しては、もちろん後者の“正直に伝える”が良いとは分かっていますが、配属に関して心配です。

幼稚な質問ですが、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

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