派遣社員と正社員の二階建て構造や大手企業とその下請けの中小企業との二階建て構造が問題なのに、なぜ雇用流動化して転職するこ…

Question

派遣社員と正社員の二階建て構造や大手企業とその下請けの中小企業との二階建て構造が問題なのに、なぜ雇用流動化して転職することをごく普通にすると低賃金化すると考えている人がいるのでしょうか？雇用を流動化した上で同一労働同一賃金なら、能力によって賃金に差異が出るとしても所属している企業の規模によって賃金が変わらないことになりますよね。

Answer 1

お答えになっているか微妙ですが。。。

実情として、同一労働同一賃金制度をしっかりと守っている会社が多くない、ことが挙げられますかね。
派遣社員の同一労働同一賃金についても同様に、派遣法に則ってきちんと対応されているケースが多くない感じを受けています。