バイト先で自分が長くミスをしていた事を、同じバイトの人(Aさん)から指摘されました。が、自分ではその様なミスをしてるつも…

Question

バイト先で自分が長くミスをしていた事を、同じバイトの人(Aさん)から指摘されました。が、自分ではその様なミスをしてるつもりは無く、きちんとこなしていたつもりでした。時々、自分にだけキツく注意される事があって(Aさんから)その事を他の人(Bさん)に愚痴る事もありました。その行為が「悪口を言い振らした」と言われました。(Cさんから)
「そんな事する人とは距離を置きたいからあなたにわざと冷たくしてた。」とも。
「皆んな貴方のミスは知ってて気をつけないとね、って暗黙の了解だったよ」とも。
しかしバイトのリーダーさんも誰からも指摘されてなく全く知らなかったです。
私はハラスメントを受けたと捉えてますが、ハラスメントに該当しますか？
長々とすみません。職場の相談窓口へハラスメントとして相談しても良いものか、わからずで…。

Answer 1

それはミスだったのでしょうか、教えられていない部分だったのでしょうか。ミスだったなら本来やるべきことがわかって良かったですね。知らなかったなら、教える立場の人が業務を怠っていたとも言えます。
ハラスメントの窓口に相談するのは見送ったほうが良さそうです、相談して人間関係が良好になるとは思えません。とりあえずは正しいやり方でミスなくこなすことに集中しては。

Answer 2

相談窓口へ行く前に、何故長いことミスしていることを教えてくれなかったのかをAさんたちに聞いてはどうでしょう？
その理由が分からないことには判断が難しいです。

Answer 3

貴方が無能でBさんに言いふらしてAさんは腹立つから黙っててくれっていうのはおかしいよね。

まずはミスを認めなよ。
指摘されなかったから悪く無いというのは自分の非を棚に上げてるだけでしょう。