普段から嫌味、モラハラが多い男性上司が、来期は「皆が言いたいことを言い合える会社を目指したい。」と社内プレゼンをしました…

Question

普段から嫌味、モラハラが多い男性上司が、来期は「皆が言いたいことを言い合える会社を目指したい。」と社内プレゼンをしました。

いやいや、十分、嫌味、モラハラで言いたいことを言ってます。どうしたらこの男性上司は改心してくれますか？

今まで散々傷つけられました。

Answer 1

人事にモラハラ、パワハラの講習会を開催してもらうようお願いする。

Answer 2

嫌味、モラハラで言いたいことを言ってるは上司であってあなたではないでしょ？
あなたも言っていいよってことをプレゼンしてるわけで。
言ってみたらいいんじゃないですか？

他の人はどう感じているのでしょう？会社内だとそこも大事だと思いますよ。
あれがやだこれがやだって言ってる人って成績も圧倒的に悪かったりしますし。

自分にとってって目線だけだと見えない部分もあるので、俯瞰して全体見て言うべきところはしっかり言う。もちろん、自身の仕事はしっかりこなした上で。

Answer 3

その上司の人は、「いやいや、今宵は無礼講だ！みんな好きなだけ飲んで騒いでジャンジャンやってくれたまえ～♪！。」って感じで、公言した以上は、あなたもその無礼講ってことでジャンジャンもの申し出て良いんじゃないですか。

しかし、あなたの上司に人って面白い人ですね。

私なら、冗談でも言いませんよ。っていうか言えませんね。しかも毎日のようにみんなにモラハラしている人間が、その人達のまで口にする言葉じゃないですよ。

「一体、どの口がそう言っているのでしょうかね？」

って、一度聞いてあげれば良いですよ。だって、「皆が言いたいことを言い合える会社を目指したい。」ですからね。あなたが何を言ったって、先の無礼講ですからね。

ってまあ、そうも現実にはいかないと思うので、今後なにかあった時には、真正面から意見具申をしたら良いですよ。それで、あなたに食い掛かって来たら、こう言ってやりましょう。

そう言えば確かこの前、「皆が言いたいことを言い合える会社を目指したい。」と、誰かが言っていましたけどね・・。なんてね。

ん～これも現実的でないとすれば、会社のパワハラ等の相談窓口へ相談ですね。もし、未だ設置されていないのであれば、総務人事の担当者に相談しましょう。それにしても、自覚の「じ」の字もない人ですから、色んな意味で手強いですね。○○につける薬は無いってとこでしょうかね。。

Answer 4

＞どうしたらこの男性上司は改心してくれますか？

何かしでかして刑務所に何年か入るぐらいの事があれば今より改心するとおもいますよ。 いい大人が変わるにはプロの指導者と環境が必要ですね。