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【会計年度任用職員】と【正規公務員】 雇用側 (役所) からみて雇って得なのは 予算だけでなく労働力等考えていったい…

【会計年度任用職員】と【正規公務員】 雇用側 (役所) からみて雇って得なのは 予算だけでなく労働力等考えていったい どっちの方なのでしょうか?

補足

追加質問 資金不足、経費削減の意味合いから 正規公務員の「補助的業務」を前提に、 雇用している会計年度任用職員ですけど 実際は第一線で業務をさせてますが… 今後、非正規が増加するのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    将来的な労働力等という観点で考えると、正規職員を任用する方がメリットがあります。 会計年度任用職員が担う仕事は反復継続・単純業務がメインなので、長期的に任用することを前提としていません。 また、会計年度任用職員の担う業務は今後は自動化・委託化することが予想されるため、今後は雇用も縮小されると思います。

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