教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

30歳未婚の派遣社員として働いているものです。 今年の6月に今の会社に派遣社員としていくことになり、

30歳未婚の派遣社員として働いているものです。 今年の6月に今の会社に派遣社員としていくことになり、12月から正社員として雇用して貰うことになったのですが、今週に入りお腹のハリや吐き気がすごくもしかして、、、と思い検査すると、妊娠していました。 彼とは結婚を前提に同棲しており、 近々籍も入れる予定ではあったのですが、 このタイミングでの妊娠に手放しでは喜べない状況です。 今の仕事はとても楽しく、 社長も良い方でこれからも続けて行きたいのですが、 このような形での妊娠出産は会社にとって迷惑でしかないと思うので、辞退しようかと悩んでいます。 妊娠の報告は安定期に入ってからの方が良いのでしょうか。

続きを読む

72閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    今は派遣社員なので派遣会社の担当に相談された方が良いですよ。 12月の正社員に切り替える前に相談した方が良いです。

    31102516301803さん

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#派遣が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる