シフト希望をラストまで、と、 出して 了解です、と、返信をもらって いましたが、 責任者に夫が勝手に連絡をし、 …

Question

シフト希望をラストまで、と、
出して
了解です、と、返信をもらって
いましたが、
責任者に夫が勝手に連絡をし、
全て１２時あがりにして、と
変更してしまい、
私に相談や許可もなく強制的にシフトは１２時で
発表されました。

家族からの連絡で、
本人確認なしで、こんなこと、
してもよいのでしょうか？

詳しい方、よろしければご回答を
お願いします。

Answer 1

本人確認が必要となると、例えば、本人さんが急病で入院した時、家族が代理で休みの申請を出しても、本人の意思確認をする必要が出てきます。
今まさにこれから手術って時に、電話で「仕事これます？」って聞かれる事になるかと思いますが・・・・(；´∀｀)。
まーーー、なので、旦那さんからの話しで、そのまま受け取ったんでしょうねー。家族からの連絡だけで話しが通じて助かる場合と、困る場合の区別はつかないので、会社の方は、とくに問題ありません。

とりあえず、旦那さんとよく話しをして、どういう働き方をするか決めてから、会社に報告。旦那さんとの仲が悪くて、自分で稼がないといけないって事なら、その旨を会社に話しをして、今後、旦那さんから話しが来た場合、その話しを受けない様にお願いするか、本人の確認をお願いするとかですかね。

Answer 2

ご夫婦間のことですので、責任者の方は「ご夫婦間で相談し、貴方も了承した結果」と判断したからじゃないですかね。
それか、電話の口調等でかなりめんどくさい人だと判断され、「これ以上関わりたくないから、旦那さんの言う通りにしておいて、あとは夫婦間でどうにかしろ」って思われたか、のように思います。

Answer 3

めんどくさい旦那。労基に相談してもダメな案件でしょうね。家庭内のいざこざを会社に持ち込んでるのはあなた達夫婦なわけで。

Answer 4

ひどい話ですね。
普通は本人の意向を確認します。