解決済み
先日、地元の先輩と居酒屋で5時間程酒を飲み解散直後に会社から配達員の欠配が出た為出勤要請の連絡がきました。酒を飲んでる旨を伝えましたが頼むの一点張りで致し方なく、代行で会社まで行き飲酒運転で配達へ行きました。 この場合、会社に対する法的なもので訴える事は可能でしょうか? もちろん断りきれなかった私も悪いのですが…。 代行の領収書は会社に提出しております。
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質問者さんの飲酒運転はもう証明不可能です。なので会社は飲酒運転ほう助罪ですが、 立件不可能です。 また質問者さんの飲酒運転が証明できれば、 質問者さんも飲酒運転です。 会社に損害賠償を求めたいなら 民事裁判です。 ですが質問者さんに何か損害が 生じたとは見なされないので 裁判にはなりません。 会社犯罪をおかすなら、 その会社は辞めた方が良いでしょう。
問題になった場合は会社が14日間の事業停止、指示した人間の刑事処分と貴方の飲酒運転の処罰がくだります。 あなたへのメリットはなく、両成敗され、仕事を失う可能性があるでしょう。 少なくとも飲酒運転での配送はなくなると思います。
全てあなたの意思ですから無理だと思います。 事故を起こしてしまっても、会社のせいにはなりませんし。 会社側に断ったことで、不当に解雇とかされたのなら、訴えられるかと思いますが…
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