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内定辞退についてです。 先日地元市役所の公務員試験に合格したので、内定をいただいている企業に内定辞退の連絡をしようと思…

内定辞退についてです。 先日地元市役所の公務員試験に合格したので、内定をいただいている企業に内定辞退の連絡をしようと思っています。内定先には特に就活をやめるように言われていないものの、内定承諾書を提出しており、公務員試験を受けることも特に話していませんでした。 内定式はまだ行っていませんが、一度オンラインで内定者交流会に参加しています。 内定辞退をして迷惑をかけてしまい、怒られることも覚悟していますが、今の時期の内定辞退は損害賠償請求等される可能性はありますでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。

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7,541閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    国民には憲法第22条で保障されている 【職業選択の自由】がありますので 辞退による迷惑等気にする必要は無く 内定辞退による【損害賠償請求】等… は発生せず仮に請求をされたとしても 支払う必要は一切ございません。 by 元地方公務員(市役所勤務) by 元地方公務員(市役所勤務)

  • 内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。 損害賠償されるかはわかりませんが、日本の判例では内定辞退に伴う損害賠償が認められた事例はありません。 安心して辞退して下さい。 また、内定式や交流会に出たかどうかは、辞退の有無と全く関係ありません。

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    1人が参考になると回答しました

  • ないです さっさと辞退した方が企業のためにもなります 明日もうしてください 請求等はできないので安心してください 向こうから辞退の理由を直接聞かせてくらいは言われるかもしれませんが基本は電話で大丈夫です

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  • 大丈夫ですよ!! 日本国民には職業選択の自由があります○ 迷惑をかけることは間違いないので申し訳ないという感覚は正しいです! ただ、内定辞退ごときでゴネゴネ言う会社なら尚更、行かない方が良いと思います、、、 辞退するほかないと思いますよ!!

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