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転職者への教育について 転職した30代SEです。
転職者への教育について 転職した30代SEです。システム開発周りの教育が全くないのは全然問題ないのですが、社員の紹介や社内独自の契約書運用、教育制度関係の資料に至るまで、まったく説明や教育が無いのは普通でしょうか？ 現状では、上司から情報は出てこないので、社内の案件も一緒じゃない方などに聞いて業務妨害をしながら、何とかやってる感じなのですが。。。
補足
小さな組織と思われてる方もいらっしゃるので念のため 従業員数500人以上1000人未満くらいの規模の会社です
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回答（1件）
小さな組織だと教育体制ととのってないから。 主さんが、今回の経験を活かし知ったことをマニュアル化することを提言し 教育体制を確立したらどうでしょうか？
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