妻がパートとして働いていると言ったので新しく採用された会社でそう言ったら「給与明細はない」「源泉徴収票」もないと言ってい…

Question

妻がパートとして働いていると言ったので新しく採用された会社でそう言ったら「給与明細はない」「源泉徴収票」もないと言っていました。けっこう大手のパン製造会社ですが行く日は当日電話して「今日言ってもいいですか？」とか聞いていました。もしかしたら雇用でなく請負の可能性もあります。その場合私の扶養家族となって3号被保険者、健康保険被扶養者になれますか？
よろしくおねがいします。

Answer 1

大手のパン製造会社なら従業員101人以上ですか？それなら月額88000円以下が扶養になれる条件です。従業員数が100人以下なら年収130万以下で扶養になります。
就職したばかりなら源泉徴収票がないはわかりますが、企業側は労働者に給料明細を交付する義務があるので、必要だから明細を発行してもらうように言ってみたらいいと思います。

Answer 2

奥様仕事についてあんまり深堀りされたくないんだと思いますよ。

扶養内には金額調整していると思うので、あんまり突っ込まないであげて欲しいです。

Answer 3

それホントに大手パン製造会社でしょうか？
給与明細がないなんてあり得ません。
単発バイトでもありますよ？

違うところで働いているのではないですか？

Answer 4

給与明細も、源泉徴収票もないのは、ちょっとおかしいです。
雇用契約は、きちんと結ばれているのかどうか、確認された方がいいと思います。