新卒で入った会社で24歳で、人事部から情報システム部、いわゆる社内SEに異動して欲しいと言われたのですが、 社内SEって…

Question

新卒で入った会社で24歳で、人事部から情報システム部、いわゆる社内SEに異動して欲しいと言われたのですが、
社内SEってどんなことをするんですかね？またitパスポートを取ろうと思ってるんですが、とる価値ありますかね？
ちなみに1000人規模の会社です

Answer 1

現役の社内SEです（２社経験）

詳しい業務内密はこちらに詳しく記載されてますので、参考にしてみてください。
https://logpose-island.com/infosyslog/2103/

ITパスポートよりは基本情報技術者を取得した方が役立つかなと思います。

Answer 2

それくらいの従業員規模なら複数の担当がいますよね？
中小だと一人情シスになって苦労します笑

主な業務内容としては、現行システムの安定稼働、次期システムの開発、ハードソフトのメンテ、社員のフォロー（これば一番面倒）と言ったところですか。
一番大切なのは安定稼働ですね。
企業によってはオンプレで自社開発ソフト動かしていたり、クラウドでパッケージ使っていたり、運用保守は外注に出していたりもするので、企業によってはかなり違うと思います。

大変だけど面白いですよ。
大掛かりなシステムの入れ替えは休日出勤したりもあるし、（滅多ないですが）場合によっては夜中に呼び出されることも。
うちの場合、その分手当が上乗せされていますね。