解決済み
退職を考えています。2月中には退職したいです。 来年の4月~6月頃にお付き合いしている彼と同棲するにあたり、現在の職場へ通うのが難しくなるためです。 現在は通勤時間15~20分引越し先(予定)からだと1時間~1時間半 引っ越し先は彼の職場の近くの予定 同棲の理由は、 結婚前に同棲してお互いの価値観や生活の様子などを確認したいと思っているのと6年ほど付き合っているのでそろそろ次のステップへというところです。 保険代理店に務めており、4年経ちます。 仕事も忙しく、試験も多々ありお客さんから理不尽に怒鳴られたりもするのでハードかなと思います。休みも不定期な職場のため元々転職願望はありました。 ショッピングセンターの来店型窓口でお客さん対応をするのが基本業務なのですが、お客さんのところへも急に行かされたり、休日にも片道1時間のところへ行ってきてと言われたりするような人手も足りてなさそうです。(休日出勤手当交通費等なし) 退職を考えていたところ先輩がおめでたと聞き、双子のため産休に入るのが一般的な時期より早くなるそうで12月末~1月中旬に産休に入るそうです。 現在平日は3人で土日は5人(店頭には2人たまに3人)でシフトを回しており、1人産休に入りそして私も辞めるとなると非常識だと言われますか? 産休明け育休明けを待つしかないでしょうか? 皆さんならどうしますか? もう少し周りをみて考えろとか言われたりしないかと不安な反面自分の人生だしなと思う自分もいます。。
妊娠中の先輩に心労はかけたくないので、産休入ってから年始明けくらいに職場には言えたらなと思ってます。
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結婚が決まったのではないのに仕事辞めるってヤバくないか? と思った。 それ、同棲してみて気に入らなかったらまだ結婚しないパターンあるよ。 すでに6年も付き合っているのに、仕事をやめての同棲って大丈夫なん? と思った。 やってもいいけれど、婚約とかしたほうがいいよ。 お互いの親に挨拶した? もし、挨拶とかはしてないだったら、それヤバい匂いがプンプンすると思った。 仕事が辛かったら、やめていいのよ。馬鹿正直に理由を話す必要もないからね。 ただ、今やろうとしている同棲は婚約とかしてない。 親にも挨拶してない。 期限を決めているわけではないなら、かなり要注意だからどれかしたほうがいいし。 どれもできないなら、ちょっとまった! ってしたほうがいい。
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