パートの面接にいったら三分ほどで終わりました 履歴書や職務経歴など時間をかけたのに すぐに落ちたとわかりました 質問は、…

Question

パートの面接にいったら三分ほどで終わりました
履歴書や職務経歴など時間をかけたのに
すぐに落ちたとわかりました
質問は、わが社に質問はありますか？でした時給が2500円と高額な営業事務だったのでノルマがあるのではないかや、仕事内容をきいたところ、ノルマなし、テレアポ、事務です
のみでした
あきらかに、落ちたんだとわかりましたが
あまりに失礼な態度で、私は大手で10年営業事務ではたらいていたので、履歴はいいとは思ったのですが、、
悔しいです！

Answer 1

釣り、でしょうか・・？

ノルマの有り無し、って面接で聞いてはいけない、ことだと思いますが・・。

設定値（売り上げ・契約数）未達で罰則金、となれば違法性が出てくるでしょうけど、”1日に最低○○件の営業をかけろ”だと、違法とまでは言えない、ので・・。

Answer 2

ノルマって目標みたいなもんじゃないですか。
それがあるかないかなんて聞くのはやる気のない事の証明になっちゃいますよね。

大手に10年いても実績がなければ「いい履歴」とは言えませんよ。