社会保険加入の件で質問です。 10月から制度が変わるとの事で、よく分からないので質問させて下さい。

Question

社会保険加入の件で質問です。

10月から制度が変わるとの事で、よく分からないので質問させて下さい。私は社員さん1人、シルバーさん3人、私を含むパートが2人の計6人しかいない小さな工場で働いています。

とても融通が効く職場なので10月と11月の2ヶ月間のみ、出勤日数を増やして働こうと思ってるのですがその場合税金や社会保険で何か変わることはあるのでしょうか？
また、2ヶ月ではなく3ヶ月連続でこれを続けると何か変わりますか？

出勤日数を増やすと…
*週4日(30時間未満)
*月収10万円前後
になります。
社員さんは週40時間ちょっとです。

今年前半出勤日数が少なかったので103万円を超えることはありません。

分かる方お願いします<(*_ _)>

Answer 1

引かれる所得税は上がります。
社会保険加入条件は満たさないようなので加入にはなりません。
今はご家族の被扶養者（健康保険の扶養）でしょうか？
その場合は一般的には被扶養者の収入は年収130万円未満・月収108,333円以下の見込みです。
働く時間を増やしても月収108,333円以下になるようにした方がいいですよ。

社会保険加入条件
2ヶ月を超える契約で正規職員の4分の3以上の労働時間

短時間労働者の社会保険加入条件（全てを満たす）
月収88,000円以上
週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が1年以上の見込み
→10月から「雇用期間が2ヶ月を超える見込み」になる予定
学生ではない
従業員が501名以上の企業
（もしくは従業員が500名以下でも労使の合意があって加入できる企業）
→10月から「従業員が101名以上の企業」になる予定