公務員試験の中途採用後について 公務員試験に合格後、社会人の方であれば4月1日から仕事が開始になるとおもいますが、…

Question

公務員試験の中途採用後について

公務員試験に合格後、社会人の方であれば4月1日から仕事が開始になるとおもいますが、それまでの間は現職に在職し、どれくらい前から退職の旨を伝えましたか？有給や代休がたまっている方はそれを逆算してプラス日数設けてからとか。

なぜこんなこと聞くのかというと、合格がわかってから数か月間無職になると色々な税金や貯金の事等の生活の問題がでてきたり、現職の仕事で受け持っている仕事を終らせたい等あると思います。

皆さんどうしたか教えてください！

Answer 1

約四半世紀前、中小企業から地方公務員に転職しました。
公務員試験合格後、職場には一月前の2月末に伝えました。
有給休暇（年休）を取ったことはなかったですが、３月末に３日だけ休ませて下さいと申請したら上司から「飛ぶ鳥が跡を濁しちゃダメだよ」と注意されました。今思えば理不尽なパワハラ発言ですね。
公務員合格後も仕事を続け、年休を完全消化して転職すればいいと思います。

Answer 2

冬のボーナスはしっかりもらうために年明けに辞めること言いました
3月31日付で退職にしました

Answer 3

ちょうど一年前の今くらいに公務員に決まり、すぐ職場に今年度で辞めたい旨伝え、3月31日付で退職し4月1日から公務員やってます。

Answer 4

私は昔、3/31で公務員を辞めて
4/1付で別の公務員へ転職しました。

結論から言うと、早く言えば言うほど、
職場によりますが、針のムシロの期間が長くなります。
私は年末に上司に言った後、職場で噂になり、面識のない職員に合格した試験の対策を聞かれたりして、なかなか大変でした。(1人ではなく数人から突然聞かれました)
まあ、みんな羨ましく妬ましかったのでしょう。
軽くやられましたが耐えた感じです。
また当時は有休消化なんて言えない環境でした(裏切り者扱いだから)ので、それもなし。
それ、3/末までの勤務からの4/1入庁は、余裕がなく、心理的に辛かったです。

あと、今は合格したら職務経歴書の提出があるはずで、それでバレませんかね？

お金のこともあるでしょうが、
合格→報告&職務経歴書依頼→猛烈に引継準備(合格前から少しずつ準備できる環境ならその方が楽です)→有休消化→退職、で1月か2月末で辞めて、心身共にリフレッシュして、新しい職場で頑張った方が良いと思いますが、いかがでしょうか。

良い職場なら辞めないでしょうし、辞めるまで、他の職員の方とは、必要最小限の付き合いにした方が色々と良いと思いますよ。

せっかくの長期休みなんだから、と割り切って、遠くに旅行でも行ったらどうでしょうか？
転職してから、長期休みなんて、しばらく言いづらいでしょうから...