都内在住の小学１年生と年中の母です。 現在、自宅から近い保育園で事務職（保育士資格なし）のフルタイムパートをしていま…

Question

都内在住の小学１年生と年中の母です。
現在、自宅から近い保育園で事務職（保育士資格なし）のフルタイムパートをしています。
仕事内容は、経理、労務、行政への毎月の報告等です。現職で不満なのは、
・有給が取りにくい
・給与が安い（時給制で、月に手取り17万円の行くか行かないか）上に、仕事の量が社員並みかつ、残業ありきのとてもこなせる量ではない（淡々粛々と仕事をさばいてます）
・何かにつけて前任者いいと言われ、陰口や悪口が常に飛び交うため、メンタルがやられる
・リモートが絶対にできない

最近、ふとこのまま今の職場に居続けていいのかと疑問を持つようになり、時短社員での転職活動をしました。
そして、バックオフィスを引き受ける税理士法人のグループ企業に内定をいただきました。
条件は、
・時短での勤務、事情によってはリモートワークも可能
・経理やそれに付随する専門知識が身につく
・フォロー体制がある
・確定申告や決算は、会計士担当する
・片道１時間の通勤
・手取り20万（月給制）からスタート
・穏やかそうな雰囲気の職場

子育てのことを考え、近所のフルタイムパートを続けるべきか、それとも、今よりもしっかり稼げて安定した収入になる時短社員に転職するべきか悩んでいます。

Answer 1

後者と言いたいところだが片道１時間の通勤というのがネックとなるねえ。
引っ越し出来ればそれで解決するわけだが無理？

無理だとしても１時間かけて通勤したほうが良いように思う。

社員並みかつ残業ありきで仕事していて前任者いいとかやってられない。