24卒の就活生です。 先日某メーカー会社の1dayインターンシップ（Web開催）参加後、メールでリクルーターのメー…

Question

24卒の就活生です。

先日某メーカー会社の1dayインターンシップ（Web開催）参加後、メールでリクルーターのメールアドレスを頂きました。参加者全員（50名ほど）に送られているものなのですが、インターンシップのお礼のメールなど送った方が良いのでしょうか？

いまいちリクルーターというものが分かっておらず、メールには「なんでも相談して下さい！」と記載がありました。

単にその会社について聞きたいことがあればメールを送ってねといった意図だと思うので、特になければ送る必要がないのかなと思っています。

そのリクルーターの方は人事部の方ではないので、今後選考に関わってくることはないと認識しているのですが、少しでも選考に有利になるならメールを送るべきなのか迷っています。

よろしければ助言をお願いします。

Answer 1

リクルーターとは入社1〜2年目くらいの社員を使って人を集めることですよ。
学校の後輩に入社を勧めたりとかね。
最近はさらに進んで、内定者に紹介させることもありますね。（リクルーターではなく別に名称があったと思いますが・・・）
企業側には色々思惑があるのですが、ここでは割愛。

リクルーターにインターンシップのお礼する必要はないと思いますよ。
学生に近い社員なので、聞きたいことがあれば気軽に聞けば良いでしょ。