解決済み
転職エージェントについて質問です。 只今、職探し中でdodaの転職エージェントサービスから2社応募しました。 1社は3日位でお祈りメールがdodaから届きました。もう1社は質問事項に期限内に返答してくだいメールが届き期限内に返答しましたが、その時にエージェントからメールで返答頂いて以降、約2週間何も連絡無しです。 途中経過の連絡もなく少し腹も立ったので辞退のメールを送ると直ぐに辞退了解のメールがきました。 ここから質問です。 直ぐに不採用が届いた企業ですが、dodaでは社内選考というのがあって企業まで書類が行っていない可能性があるとWEB上で記事がありました。 dodaはそのようなことをしているのでしぃうか? もしそのような選考があった場合、企業に書類が届いているか見極めかたとかありますか? もししているのが事実であれば直接その企業の採用窓口にメールして応募しても問題無いでしょうか? もう1社の2週間お沙汰なしって当たり前なんでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
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1.中には社内選考してしている先もあります。 ただ、それで不採用だったからと言って、企業の採用窓口にメールしても何の意味もないですよ。 もしかしたら「提出した書類についていい加減に選別して不採用にされた」とでも思っているのかもしれませんが、採用する企業がdoda(を運営しているパーソルキャリア)に選考の一部を依頼する場合、求める人物像を明確に伝えています。 パーソルキャリアは応募してきた人の個人情報を見て、その企業が求める人物像に合致しているか選別しています。 パーソルキャリアとしては応募があった人がどういう人で、どういう結果を出したのかは連携します。 あなたがそこで連絡したとしても、それは企業が決定したのと同義ですから、門前払いされるだけです。 2. 二週間音沙汰なしなんてよくありますよ。一ヶ月待ちなんていうのもザラにあります。(ちなみに私が過去最も待たされたのは三ヶ月以上です) これは一定期間応募が集まってからまとめて選考を行うことがあるためです。 別に「選考通過者は応募後二週間以内に連絡します」というような記載が無いならばまだ選考待ちであった可能性が高かったと思います。 ※本当にすっぽかしている先だったら、直ぐに辞退了解のメールなんて返しません。 あなたがされた判断は「勿体ない」としか言いようがありません。 今更「また応募します」なんてことはできませんし、仮にできても評価は下がるでしょうから無理です。 あなたも急いでいるのはわかりますが、相手も相手の都合があります。 「急いては事を仕損ずる」です。
二週間音沙汰ないのは、普通です。 応募は貴方だけではないだろうし、選考の会議は週一くらいかなと。 書類選考も、選考部署は1箇所以上。 そうなると一ヶ月くらい待つのは普通。 二週間音沙汰ないのは、選考が進んでたんでしょうね。 >dodaでは社内選考というのがあって企業まで書類が行っていない可能性がある これ普通と思います。 無責任な人材紹介して、その先の応募している会社に負担かけるわけにもいかないので、先行しているとは思います。 要するに門前払い扱いですね。
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