解決済み
私は今年の6月から銀行でパートとして働き始めた三十代前半の者です(長文です) 預金部門に配属されたのですが、 着任当日預金部門役席の女性に 「アタシ、キツイから」 と謎の宣言?をされました。みなさん多忙で私なんか相手している余裕が無く、 何か仕事を探そうにも何も教わっていないので、 何も手出しできず。 みなさんの業務が少し落ち着いたところで、 できそうなものを手に取り、 「こちらの業務を教えていただけませんでしょうか?」と教えを乞い、 教えてもらっている間は必死にメモを取り、 いざ1人で初めてみると、間違っていたらどうしようと不安でたまらなくなり(銀行なのでミスは許されない)先輩に「確認をお願いしてもよろしいでしょうか?」とお伺いしても「前言ったでしょ?」で終わり…。 みかねた上司が教育係の方をつけてくださるもの、その方も多忙。 質問する私に次第にイライラし始め、 「あんたなんか嫌い」と面と向かって言われました。 イライラはそれだけでは終わらず、 支店長に「私さんは教えてもメモも取らない。何もしない。教え甲斐がない」と報告しました。 驚いた支店長がすぐに面談の場を設け、 私のマニュアルを見て安心したようですが。 いくらイライラしたからって人を陥れるような報告をするってどうなのでしょうか? 実際ちゃんとメモも取り、マニュアルにまとめているのに… 教育係の方は私をクビにしたかったらしいです。
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人手不足だと判断されたから人事部は求人かけてあなたを雇ったのに教えず拒絶するのは求人広告の無駄ですよね 現場と人事部で相違があるのですかね あと銀行員は基本イライラしてますよ ストレス発散したいボケ老人が理不尽な文句言いに来る場所ですから あ、接客無い部署ならすみません 「この人メモも取らない!」と言われたら瞬時に「何時何分頃この方に質問しましたが○○と言われました。もう一度何時何分頃に質問すると嫌いと言われました。ところであの仕事についてなのですが今、教えていただけますか」など逆手にとってGOです パートですからストレス過多になるようなら転職しましょうね
なるほど:1
そうだね:1
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