解決済み
私は今、会社で試用期間中なんですが、正規雇用が難しいので試用期間延長と言われました。 こんな会社辞めたほうがいいですよね?
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あなたが正社員として良いかどうか見極めるためにもっと時間が欲しいという延長なら問題ないと思いますが、会社都合の延長はどうかとは思います。 確認事項としては、 ・就業規則に試用期間の延長があることが明示されていること ・試用期間の延長を満了前に通知していること です。 事前通知があるのなら後者はOKとして、就業規則にかかれていないのなら、それを理由に辞めるのはありです。
あなたの働きが正社員雇用するまでに満たしていないからでは? 辞めるのは自由ですが同じ事の繰り返しかと… まず難しい理由を聞きましょう。
なるほど:1
難しい理由はなんなんですか? それ次第かと。
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