教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

私は今、会社で試用期間中なんですが、正規雇用が難しいので試用期間延長と言われました。 こんな会社辞めたほうがいいですよね…

私は今、会社で試用期間中なんですが、正規雇用が難しいので試用期間延長と言われました。 こんな会社辞めたほうがいいですよね?

158閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    あなたが正社員として良いかどうか見極めるためにもっと時間が欲しいという延長なら問題ないと思いますが、会社都合の延長はどうかとは思います。 確認事項としては、 ・就業規則に試用期間の延長があることが明示されていること ・試用期間の延長を満了前に通知していること です。 事前通知があるのなら後者はOKとして、就業規則にかかれていないのなら、それを理由に辞めるのはありです。

  • あなたの働きが正社員雇用するまでに満たしていないからでは? 辞めるのは自由ですが同じ事の繰り返しかと… まず難しい理由を聞きましょう。

    1人が参考になると回答しました

  • 難しい理由はなんなんですか? それ次第かと。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

正規雇用(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#正社員が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる