リゾートバイトの派遣先で、全く仕事が出来ない人が来ました。

Question

リゾートバイトの派遣先で、全く仕事が出来ない人が来ました。訳あって、とあるホテルの予約管理の部署で派遣社員としてリゾートバイトをしています。新しく派遣社員の方が来ました。(私は20代、その方は40代です)

主な仕事は電話対応とネットから来た予約情報の入力です。
元々派遣社員は私のみでしたが、私は社員の方よりも電話を取ってますし、情報の入力も1日100件はやっています。

新しく来た派遣の方は、声が小さすぎて、電話は苦手だから取れませんと言って電話は取らないことになりました。予約情報の入力も、1日かけて8枚ぐらいしかやってません。

すごく基本的な内容のことを教えても、1日で同じ内容を10回以上質問してきたので、「ホームページに載ってるので一度ご自身で確認して頂けますか？」と言ったら、すごく嫌な顔をして聞こえるようなため息をついてきました。
その後から、私が挨拶しても無視、相手からも挨拶もしてこないという状況になりました。

派遣会社は違いますが、同じぐらいの給料をもらってて、あまりにも仕事量に差があることが納得できません。
こんな場合、どうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

その人の仕事ぶりや給料がどうこうは、あなたの契約には関係ありません。
あなたが自身の給料と仕事内容で納得出来ないのであれば辞めれば良いです。
仕事を邪魔されるようなら、上司に伝えましょう。

Answer 2

その人があなたの仕事の妨害レベルで質問などしてこない限りは、その人が仕事できないこととあなたが自分の仕事をすることは無関係ですから、「こんな場合、どうしたら良いのでしょうか。」に対する答えは『気にせず自分の仕事を着々とこなす』か『その派遣先との契約を切る』のどちらかでしょう。
まぁあとは社員さん経由でその人の派遣先にクレームを入れるかですね。