私はかつて地元の役所に採用されましたが40名の同期のうち新卒は4名のみでした。 社会人経験があったほうがむしろ採用には有利です。 ただ、面接で社会人として市政にどのように自分の培った能力を生かせるか説明できる必要があります。 例えば営業職にいたなら、笑顔と人当たりの良さで市民対応(接客)に貢献できますとか、工場とかの労働職ならその現場での経験をもとに労働者福祉に貢献したいとか、そんな感じです。 あと、転職の理由は100%聞かれますので答えられるようにしておいたほうが良いです。 “ブラックでした”とかあまり批判的な意見だと印象が悪いので、"現在の仕事もいいけどもっと自分を向上して人の役に立ちたい”的な内容のほうが印象がいいです。 試験を受ける前に会社を辞めていたりすると必ず面接で突っ込みの材料にされるのでこの点も気を付けてください。 これは蛇足ですが、市役所によっては社会人経験年数を給与に反映してくれない場合があります。 新卒と同じ給与で働かされる場合があるのでご注意ください。
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