主婦で週1.2回子供が学校に行っている短時間(4時間ほど)パートをしています。 その仕事をはじめて1年くらい経ったのです…

Question

主婦で週1.2回子供が学校に行っている短時間(4時間ほど)パートをしています。
その仕事をはじめて1年くらい経ったのですが、6キロほど離れた仕事場で交通費の支給はなく、車通勤しています。もちろんガソリン代の支給もないです。
タイムカード押すタイミングが変で、業務の準備した後にタイムカードを押すような感じです。実際に仕事している時間は示された勤務時間のプラス30分ほどありますが、タイムカード分のお給料しかもらえないです。
一週間分のシフト管理なのですが、シフトの連絡がいつも直前で勤務日の前日に送られてくる事もあります。
時給はその地域の最低賃金です。

私は家庭優先で働いていて、面接時にもそれを伝えた上で採用になったので、夏休みなど長期で休めたり、シフトの希望が通りやすかったり良心的な職場だと思うのですが、以上に挙げたことがだんだんと不満になりモヤモヤしたまま働いている状況です。

さきほど求人情報をみたら、自分の条件にあい、より良い条件こ仕事が載っており、今の仕事を辞めたくなりました。

より良い条件の仕事が見つかったから、すぐに辞めようと考えるのは安直な考えですかね？

※常識的に今の職場を辞めれるのは伝えてから1ヶ月後とかになりますね。

補足

もともとは専業主婦で夫のお給料で一つで充分生活できるのですが、パートをやっている理由は軽いお小遣い稼ぎなんです。なので、金額面の条件は特に気にしていなかったのです。でも、今の職場はツッコミ所が多くて、どうせ働くなら条件の良い場所で働きたいと思うようになりました。

Answer 1

まー、個人の自由だと思いますよ。
ましてや好条件なところが出てきて
モヤモヤ感が強まると、現在の仕事が不満だらけになると思うので、
ダラダラしてるだけなら辞めるのは有りです。

Answer 2

より良い条件の仕事が見つかったから、すぐに辞めようと考えるのは安直な考えですかね？

難しいところですね。今よりよくみえても、蓋をあけてみたら今とは違う問題が出てくるかもしれませんし…その時にはもう戻れませんしね…
100%満足できる仕事ってないと思うので妥協も必要ですが、ひっくるめて条件がいいところ・総合的に満足度の高いところで働きたいと思うのは普通の感覚だと思います。

Answer 3

別に安直ではないですが…100％自分が採用される前提でかんがえられてるのだとしたら、それは危険です。
それと条件が合うとのことですが、100％希望通りにいくとは限りません。何か落とし穴があるかも。

Answer 4

(* . .)⁾⁾
パートでしょ？
別に辞めても良いんじゃない？て思う