アルバイト・パート・派遣で職務経歴を理由に落とされる可能性はどのくらいありますか？ アルバイト・パート・派遣どれか…

Question

アルバイト・パート・派遣で職務経歴を理由に落とされる可能性はどのくらいありますか？

アルバイト・パート・派遣どれかで働くことを検討しています。
30代後半の女性です。これまで正社員の他にアルバイトや契約社員を経験してきたのですが
転職回数が多いことと無職の期間が長いこと気になっています。
合わない職場を辞めたということ、無職の期間は精神的な問題があり働けなかったという理由があります。
やはりアルバイト・パート・派遣でも転職回数や無職の期間があると採用されないでしょうか。
現在は心療内科に通院しながら職探しをしています、就労移行支援を勧められていますが、そこではこのような状況を考慮して就職活動を支援してくれるのでしょうか？
ご存知の方教えてください、よろしくお願いします。

Answer 1

私も30代後半で、転職やブランクが多いのですがアルバイトやパートで落ちことないはほぼないと思います。
一般事務やカフェなど人気のある求人だと落とされる可能性がありますが、スーパーやコンビニ、飲食店や軽作業等よく求人が出ているところで人手不足ならアルバイト・パートで落とされることはほぼないと思います。

派遣の場合はブランクや転職回数というより、スキルや経験で落とされることはあります。
私は半年・3年半の無職のあと派遣で通りました。半年のときは就職活動、3年班の時は祖母の介護と伝えましたよ。

就労移行は見学に行きましたが、精神面の考慮はしてアドバイスなどはしてもらえるようです。

Answer 2

就労移行支援は「ミラトレ」って検索してみてください。わかりやすいホームページが出てきます。
これは唐突な意見ですが環境をかえて人間相手でなく自然の中ではたらくと
精神的に安定したり、続くかもしれないなとも思います
例えば＞牧場、農業、地方の道の駅等です
とっかっかりとして、こういう説明会に行って話をきいてみるとかですね。
アイデアです
https://agri.mynavi.jp/fest/191728/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=11_%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E8%BE%B2%E6%A5%AD%28%E5%B0%B1%E8%BE%B2%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%B9%E3%83%88%E6%96%B0%E5%AE%BF_%E6%A4%9C%E7%B4%A2%29&gclid=Cj0KCQjwyOuYBhCGARIsAIdGQRMAyzKYWMG0-kGz4REvGz7dzkb2CXrqx_Iq4TBWzJsnEmpAU_XahMwaAvLkEALw_wcB

Answer 3

精神病といった瞬間
落ちます。

Answer 4

接客などの職種ではうつ病等精神科にかかっている人を遠ざける傾向があります。