清掃業で半年勤めて準社員扱いで 有給を貰ったのですが 社員の方との折り合いが悪い、 スタッフが足りないからと清掃員…

Question

清掃業で半年勤めて準社員扱いで
有給を貰ったのですが
社員の方との折り合いが悪い、
スタッフが足りないからと清掃員の作業を減らして
スタッフの代わりのような作業を増やされ正直言って続けられる気がしないので
辞めたいなと思っています。

次回更新が11月になるのですが
10月に契約期間が切れるので退職希望を出して、
有給消化って可能なんでしょうか？

Answer 1

10月退職なら明日にでも伝えましょう

有給はもちろん伝えます
使用する日も一緒に伝えましょう