転職面接が1回しかない大手って怪しいですか？ 結構好条件でホワイトな感じです。 休みも多く、仕事も楽、資格手当も出…

Question

転職面接が1回しかない大手って怪しいですか？

結構好条件でホワイトな感じです。
休みも多く、仕事も楽、資格手当も出るし、給料も高いです。

ただ仕事内容が地味な奴で、花形ではない感じです。それでも大手なのでとてもいい感じです。

面接も一回しかないようで、こんな簡単に大手企業に入れるのが嬉しい反面、怪しいと感じます。

何か裏があるのでしょうか？

Answer 1

別に裏は無いと思う。そして決めつけは良くない。

というのは確かに多分あなたがイメージされているように１回の面接は中小企業の場合が多い。しかし大手でも１回という所は少なからずある。
面接が1回の求人は3,000件以上存在している。大手の割合は分からなかったが。

そしてかなり有名だがリクルートは１DAY（つまり１日）選考会を行っている。

そして技術職だと書類審査の時点である程度の習得技術は書くはずなので「この技術さえあれば問題ない」と判断して１回で済ませる企業が多い。

意思決定者が複数いる場合は１回になる可能性も高まる。

という事で１回だから怪しいという決めつけは良くない。しかしブラック確率ゼロという事ではないので見極めが必要。

まあ下記３つがすべて当てはまるなら疑ってかかる必要がある。（まあこれは大手に限った事ではないが）

面接時間が極端に短い
質問に対する回答が曖昧でごまかす
必要以上にクロージングしてくる

Answer 2

自分自身が良ければいいじゃないかなぁ！

Answer 3

とりあえず受けて内定もらってから怪しめば良いかと。