週4で5時間勤務の契約のパートさんを週5の6時間勤務させて(これはパートさんが希望してる)

Question

週4で5時間勤務の契約のパートさんを週5の6時間勤務させて(これはパートさんが希望してる)その状態で2ヶ月勤務すると本部から 時間オーバーしてるのでその方を社保加入させてくださいのメールがきます。すると次の１ヶ月間は週4の5時間の正常な勤務時間に戻します。店としては経費の問題で社保には加入させたくないらしいです。
それの勤務の繰り返しを店がさせてるけどそれっていいんでしょうか？
ちなみにその方は母子家庭で非課税世帯なのでいくら働いてもいいの～って言ってます。

Answer 1

今年の10月から加入要件が改正されます。会社単位として101人以上であって、週20ｈ以上、月8.8万円以上であれば強制加入となります。