しまむらで働いてます。

Question

しまむらで働いてます。有給取りたいか店長に聞かれ、それもシフトが上手く作れないからなのですが、はいと私は言いました。店長はこちらで有給取る日を決めさせて頂きます。これは自己申告と違うと思いませんか？もう３回目です。
自分で都合よく何もかもするの止めてほしいです。店長指示に従ったか？これは従えません。ご意見頂きたいです。

Answer 1

自身が指定しなければ勝手に有給に当てられるのは普通ですよ？

質問内容からだとあなたの現状は「今月有給いる？」→「いります」→「OK入れとくね」状態ですよね？
日にちの指定しましたか？
日にちを指定したのに「そこはダメです」と言われたのですか？
日にち指定してダメと言われた時、その理由が「土日祝の繁忙日だから」「その日は人手が足りないから」のようなものなら会社は時季変更権を使えるので別の日を有給にすることは法的に認められています。

「シフト組みにくいからこっちで入れさせて」は理由にならないので社内通報案件です。

Answer 2

いらない日に有給使われるなんて
絶対イヤですw
そんなとこ初めて聞きました