新卒就活でボーナス無しで平均年収800万円程度の上場企業に内定いただきました。 まだまだ成長途中の会社で住宅補助などの福…

Question

新卒就活でボーナス無しで平均年収800万円程度の上場企業に内定いただきました。
まだまだ成長途中の会社で住宅補助などの福利厚生サービスはイマイチですが、新卒から月給30万という高めの設定です。新卒定着率も90%以上、成長性もあり、事業内容もやりたいことと一致しています。
ただボーナス無しってどうなの？と引っかかっています。ボーナス無しでもこの平均年収あれば高いですかね？

MARCH学生の就職としては、平均年収はまぁまぁだと感じているのですが。

補足

県庁職員も内定取れたので、そっちとめっちゃ悩んでます。こちらは平均年収680万程度。

Answer 1

新卒で年収360万円は高いほうだと思います。
一般的な大卒の新卒だと、月給は20数万円程度です。
仮にいろいろな手当込みで月給23万円、ボーナス年間4ケ月の会社で、同じくらいの年収になりますが、新卒1年目の夏のボーナスはないに等しいので、それより良いことになります。
また、ボーナスは業績給ですので、会社の業績次第で変動がかなりありますが、月給は変動しませんので、ボーナスなしのほうが生活は安定します。

ただ一つ、夏と冬のボーナスのシーズンになると、報道でも騒がれたり、友人知人が話題にしたりすると思いますが、そのときにちょっと寂しい気持ちになることがあるだけです。

Answer 2

３６０万を ボーナス４月として １６で割ったら月給換算２２．５万ですよ。福利厚生が少ないと 好条件とは言えません

Answer 3

ボーナスは、ない方が良いですよ
ボーナスは、会社の業績によって、上下します

もちろん、会社の業績が上がれば増えますが。
悪いと下がってしまいます。（年収も下がります）
成長途中の会社とは言え、これからの日本経済を考えると
確実にもらえる方が良いですよ

県庁職員は、これから、給与カットですよ。
680万もらえないでしょう
いまでも、一部の県ではカットされてます

https://www.pref.kumamoto.jp/uploaded/attachment/23934.pdf