解決済み
あるアルバイト求人なんですが、社会保険は厚生年金と健康保険は会社が半分負担します。と載っていたのですが、これは良いことですか?それとも当たり前ですか?
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これは法定福利厚生といって、一定の条件を満たしている(週の勤務時間など)場合は、会社と被雇用者が折半して払う義務があります。 給料明細の控除額の欄には大抵、被雇用者の負担額が載ると思いますが、実際にはそこに載っている額の倍を払っているということです。 結構な額ですよ、倍って。国保や国民年金の場合よりもかなり高いですからね。 余談ですが、もし仕事が決まり、社会保険に入った場合は、その保険が実施している福利厚生内容(健康診断、人間ドックなど)も把握しておきましょう。会社によっては、そのようなことは教えてくれないと思います。
普通です。
社会保険に加入するのであれば当たり前です。 アピールポイントにはなっていないと思います…
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