教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間3ヶ月で、試用期間中時給1080円って低いですか? 手取り15万ないと思うのですが、試用期間終わってもそんな大…

試用期間3ヶ月で、試用期間中時給1080円って低いですか? 手取り15万ないと思うのですが、試用期間終わってもそんな大差ないものでしょうか? 正式に雇用されたら多少上がりますか?

625閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    低いかどうかは勤務地の最低賃金と比較してください。 試用期間が時給ということはまだ本採用ではないということでしょうから、正社員になれば労働条件は変わるはずですが、そのままの給料である可能性もあります。 ただし正社員になれる保証はありません。

  • 最賃じゃないだけ良い方なのでは?正規雇用後の契約については企業によりまちまちですので、上司に聞くのが確実かと。てか、試用期間後の賃金提示されていないのですか?

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる