整体院で事務、施術補助で試用期間6ヶ月の雇用契約書があります。 施術も学び、ノルマも達成しましたが、施術に入ってい…

Question

整体院で事務、施術補助で試用期間6ヶ月の雇用契約書があります。

施術も学び、ノルマも達成しましたが、施術に入っているのに2ヶ月事務の給料のままです。施術に入っているのに、事務の給料のみっておかしい気がするのですが、、、。
研修は一応時給が発生しています。
歩合が貰えないのは当たり前なんでしょうか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

一般には歩合がある場合時給は低くなります。
どれくらいの収入差になるのでしょうか。
歩合で稼ぎたければ、そのように申し出て契約内容の変更をすればいいです。