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失業保険についての質問です。 今年の1月末に新卒で入社した会社を退職しました。10ヶ月ほど勤めました。適応障害による退職…
失業保険についての質問です。 今年の1月末に新卒で入社した会社を退職しました。10ヶ月ほど勤めました。適応障害による退職のため、特定理由離職者として失業保険がもらえるのではないかと思っています。退職直後は申請をしておらず、個人事業主として手続きをし、現在アルバイトや日給の契約で働いていたりします。 退職から1年間のみ受給期間であること、この先はきちんと正社員として就労につこうと考えていること、まとまった時間が必要であることなどがあり、失業保険の受給を考えています。 この場合、現在の個人事業主として受給することは可能なのでしょうか？ また、離職直後に申請しなかったことや、今まで生活していけてたことなどで受給できないなどあるのでしょうか？
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