同じ職場で派遣社員と契約社員なら契約社員の方が安定してます。 派遣会社に契約社員として雇用され職場に派遣される場合もあります。
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契約社員は3年続けば正社員になれる権利ができます。まぁなれる正社員も他の正社員とは違う雇用条件かもわかりませんが、その会社にいる権利はできます。 契約社員は3年以上続けは無期限雇用の権利ができます。まぁ派遣先の会社との直接雇用ではありませんので、ボーナスや退職金は派遣先からは出ませんね。今では派遣会社の方で年金や退職金を用意してる会社もあるようです。 能力があるなら、派遣で自分の時間と能力を切り売りしてもいいと思います。その会社で教えてもらって成長したいなら契約社員もいいかなと思います。教えてもらえるものはその会社でしか使えない能力となります。 年齢や考え方ですね!職種にもよると思います。 わかりにくい文章で大変申し訳ないです。 安定は今は正規、非正規どちらも今は関係ないのではないのでしょうか。投資して自分で蓄えろと国が言ってるくらいなので、誰も保証や安定はないよ、ということです。
安定はどっちもしてないでしょう。安定なら公務員がいいでしょう
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