解決済み
あなたはまだ若くてフリーターなどと比較してるのでしょうか? 正社員を派遣にしてるのは会社側の都合で人件費が安くて済むからです。 賞与なしで給与が25万だとしても年収にしたら300万。 正社員として雇われてても無期雇用派遣なら給与アップもあまり望めない。 生涯一人で生きていくなら贅沢しなきゃ生活できるけど、結婚となると共働きでもお互い非正規なら世帯年収でやっと600万。 それでは子供だって一人持つのが精一杯でしょう。 あなたが言ってることは「みんな薄給でもいいじゃない」ということ。 ちなみにある大手企業の派遣ではない正社員だと25歳で年収600万、子供にお金がかかるだろう40代で800万です。これは一例だから幅はありますけどね。 この給与で共働きしてる人ももちろんいます。 また正社員と派遣では使える福利厚生が違いますし、給与が高いということは将来、受け取れる年金も多いということです。 派遣先で正社員になれればいいけど、企業がなんのために派遣を雇ってるのか考えると、簡単には正社員になれないし、そんなことするなら企業側も最初から派遣ではなく、一般の正社員として雇ってよ、って話です。
なるほど:2
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