GUで準社員で働いている女です。 GUには今年の4月に準社員ではいって、今4ヶ月目くらいになります。 もう正直辞めた…

Question

GUで準社員で働いている女です。
GUには今年の4月に準社員ではいって、今4ヶ月目くらいになります。
もう正直辞めたい気持ちでいっぱいです。最近契約更新面談があり、仕事もそんな苦に感じなかったので更新してしまいました。でも、更新したその後から他のスタッフから嫌な気持ちになるようなことを言われたり、スタッフ同士で目を合わせてこっち見ながら笑ってきたり、店長からもみんながいる前できつくものを言われたり。
もう精神が傷ついてます。ほんとにやめたいです。
契約更新したばかりですし辞めれないですよね？
次の契約更新のときに辞めるって決めてても入社して一年も経ってないので、むりですかね、、。
契約期間もどれくらいなのか分からないです。
もし辞めれるとしたらなんて言えばいいかわからないですし。会社の中でもうわさが回ってまた冷たい目で見られると思いますし、保険証とか返しに行くときとかもどうしたらいいかわかりません。まだ辞めてもないのにそんなことも考えてしまいます。
GUで働いている方、もしくは辞めた方アドバイス下さい、、泣

Answer 1

まず基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたい場合「辞める」と伝えれば辞められます

会社やお店は引き止めることはあっても退職を拒むことは出来ません
「辞めさせない」ということは出来ません

「いろいろあって辞めます」と伝えれば大丈夫ですよ

保険証は退職日もしくは退職後速やかに返却してくださいね

世の中仕事を辞める人はたくさんいます

そんなに気にしなくても大丈夫ですよ

Answer 2

民法628条によるとやむを得ない理由があれば辞めていいことになっています。
質問者さんのような職場の環境が劣悪もやむを得ない理由のひとつですからそのことを伝えれば辞めれるはずです。