解決済み
仕事をやめようと考えています。 今年21の新入社員で今はまだ半年しかたっていません、 やめる理由は3つあります、 1つめは通勤が電車で1時間バスで30分で電車はほとんど座れないことです。朝6時に起きて出かけるので家に帰ってもご飯を食べて寝る生活が嫌な事です。 2つ目は自分はやる気があるのに、会社ではやることがなく暇だからです。 上司に(仕事ありますか?)と聞いても(ない)といわれ自分で考えて会社の 資料や掃除をしていましたがそれも意味がないことに最近気づいてしまったから です。 3つ目は退職金がないことです。 私は入った時退職金有りと書いてありそのために入社しました。しかし退職金 がありませんでした。 この3つの理由で会社を辞めたいと考えておりますが、甘えなんでしょうか、回答 お願いします。
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社内ニートは辛いですよね。 そりゃまあ、クソ忙しいと言うのも問題ではあるけど、忙しい分に関しては、時間がすぐに経つから、まーだヨシですけど、仕事がなくて暇!ってなると、時間が経つのが遅いこと遅いこと。 在職中に次の仕事を探してから辞めたら良いと思いますよ。 私も今の仕事が暇過ぎて、、、次の仕事が決まったので、ようやく辞められますわ。 面接の時には【仕事が暇で】とは言わず、【自分でも出来るだけのアクションを起こしてみたものの、どうしても自分に振り分けられる業務が少なく、日々、物足りなさを感じているため転職を希望しています】と言えば、先方の会社には分かって貰えますよ。 まあ、通勤時間は、最初から分かっていたと思うんで、何とも言えないし、遠いと言うのなら引っ越すと言う手もあるんで、なんとも言えないですね。 退職金制度は、アテにしない方が良いです。無いところが多いと思っていた方が良いかと。
・やりがいがない ・上司が尊敬できない ・通勤時間が長い すぐに辞めましょう。というか、勤務中に転職活動をしましょう。 ゲームできるくらいですから余裕ですよ。 エージェントと相談して、まともな企業へ行きましょう。 なんで雇われたんでしょうね。不思議。
次の仕事が決まってから辞めればいいと思います。 立ちっぱなしの長い通勤時間でもスマホを使えばニュースも本も読めます。ある程度有効的に時間を使えるかと思うので、その時間に対する考え方次第かと思います。 理由の2つ目についてですが、私は比較的大きな会社に転職して知りましたが、そこそこ大きな会社は新卒の場合、ある程度しっかり研修教育がなされます。上司に仕事があるかと聞かなくても見つけられるようにするそうです。研修に時間も労力もかかりますが長い目で見るとその方が結果的に良かったらしいです。最初に就職した会社では質問者さんと私も同じでした。 3つ目の退職金ですが、今はそもそもない会社もあります。退職金が出ないのは決して珍しくはないです。実際私の勤めていた会社も退職金制度自体ありませんでした。
3年未満は退職金無しとか結構ありますよ。 なのでそのへんと勘違いになってませんか? まあ甘えではないけど自分の価値を下げるだけやで。 何の実績も無いし1年未満で辞めた人が次を探そうにも範囲は狭まるし下手すりゃブラックしかない場合もある。 それでも今すぐ楽になりたいのであればそうすりゃいいけど
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