解決済み
至急 アルバイトの面接(某牛丼チェーン店)が本日の14時からあります!リストカットの痕があるためアームカバー(ピタッとしたもの)を着用したいのですが、ググッてみると基本半袖で長袖着用NGと記載がありました。 それなら面接行ってもなー…でもドタキャンは出来ないから、電話でこのことだけ先に聞いて、NGなら面接辞退を考えているのですが大丈夫でしょうか。 ちなみに、リストカット痕というのは伏せて、傷があるためと言うつもりです。
色々検索したら、制服の下に長袖着たりはNGだと記載がありました。今の時期だと制服の貸出が夏用しかないかもしれないと思い質問させて頂きました。
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先方も面接の為にもしかしたら移動しないといけないかもしれないので、お互いの時間を無駄にしない為にも早めに電話して事前確認した方が良いですね。
店長さんもどれくらいの傷か見せてほしいと言うでしょうから一旦は面接に行ったほうが話は早いと思いますよ。きっと傷を隠したりする方法もいっしょに考えてくれるでしょう。そうじゃない店なら最初からやめておいたほうがいいです。
牛丼屋で長袖NGなんてあり得ません。 冬場も半袖で過ごさせるんですか? 安心して面接受けてください。
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