社会保険加入対象の拡大についてお伺いします。 夫の社会保険から抜けたくないです。 自分の認識が合っているかどうか不安…

Question

社会保険加入対象の拡大についてお伺いします。
夫の社会保険から抜けたくないです。
自分の認識が合っているかどうか不安なので有識者の方に教えていただきたいです。少し前から扶養内で勤務し始めました。
今年の初めの方まではフルタイムで派遣社員をしていました。

現在時給1600円、週3、実働4.5時間、月12日程度のシフト勤務です。
今後、多少の残業が発生する可能性がありますので、月収8.8万を超える月が出てくるかもしれません。

106万の壁というのは、厚生労働省が掲示している条件すべてを満たした場合ですよね？
元々の契約条件が週20時間未満なので、年収130万以下で働いていれば自身で社会保険に加入する必要はないですよね…？

会社の担当に聞いてみたのですが、月に8.8万を超えないように働けば大丈夫です！としか答えてくれず、それが残業や交通費とどう関わるかも教えてもらえず…

自分で調べた限りでは、とりあえず残業や交通費、月収云々を置いておいて、まず契約上の週の勤務時間が20時間未満であるなら130万を超えずにいれば社会保険については考えなくて良いという認識です。

上記が間違っているのなら来月以降のシフトを調整してもらわないといけないので
急ぎで協会けんぽに問い合わせしていますが、電話が繋がらなくて困っています。

Answer 1

質問者さん自身が、社会保険本人加入とさせられるのは、４条件すべて満たしてです（被保険者１０１人以上５００人以下企業にお勤めの本年１０月から）。

・週２０時間以上契約
・所定８万８千円以上（残業代、通勤手当含むのは、保険料計算する加入時算定において）
・学生でない
・２か月超雇用見込み

週２０時間未満契約で、実態も超えていなければ、大丈夫です。

配偶者社保の扶養家族にとどまるかは、あなたが本人加入させられない限り、社保１３０万円（税扶養１０３万円）未満であればです。

Answer 2

交通費は含めません。88000円超えても。あと100人以上なら入らないといけない。10.月から。