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バイトを今月で辞めたいです。 ➀今やめると言うの遅いですかね??新聞屋の軽作業バイトです。どれくらい前に言うべきなのでし…

バイトを今月で辞めたいです。 ➀今やめると言うの遅いですかね??新聞屋の軽作業バイトです。どれくらい前に言うべきなのでしょうか?今月のシフトは辞めるという日を入れてあと、4回入っています。➁店長とは一緒に仕事をしているわけでもありません。数回しか話したことないって感じです。また、いつ店長がいるかはわかりません。シフトも店長ではなく、パートの人と決めています。 僕がやめると伝えるころには、来月のシフトを決めるタイミングになると思います。そのときにパートの人に先にやめるといってから店長に伝えるのでもいいですかね? ➂パートの人にやめると伝える日と同じ日に店長に伝えたほうがいいと思ったのですが、その日に店長がいない場合、次の日とかに電話で伝えるのでもいいですかね??それとも、違う日に直接伝えた方がいいですかね? よろしくお願いします( i _ i )

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87閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    2週間前に辞めると伝えることが法律的に決まっています。 店長に話を通してから、パートの方に店長には話しましたが、辞めますので何日以降はシフト入れませんお世話になりましたと伝える方が筋が通っているように感じます。 店長には事前に電話で相談があるから店舗にいる日に時間を取ってくれと伝えて直接話すほうがちいとおもいます。

  • ①そうですね。遅いですね。 就業規則に書いているルールを守るのが普通ですね。 一般的には1か月前までに退職の手続きが多いと思います。 雇用契約書交わすときにそれらの同意書に署名してると思います。 法律持ち出して労働基準法の権利で頬ひっぱたいて強行退職するにしても2週間前ですから。 ただし、労使が同意すれば即辞めてもいいので、雇用者に確認するしかないです。 良いか悪いかで言えば悪いです。遅いです。 ②それぞれのバ先によるのでこのまま職場の人に相談してください。 知恵袋の人には絶対に分からないことだし、ここで大丈夫とか言われたことはなんの根拠にもならない。 ③全く同じタイミングで伝えるのは無理な話だからそれでもいいのでは。 職場の人に相談してください。 お疲れ様でした。

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    なるほど:2

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