回答終了
失業給付を申請されるなら、会社に離職票の発行をお願いしてください。 (黙っていても発行するものですが、請求がなければ法的な義務はありません) 有休残日数を調べて、たとえば20日なら、20日プラスその間の公休日を加えて最終出勤日を会社と調整します。
手続きとは違いますが、会社にいる内に、その会社に勤めた期間の職務経歴書を書いてしまうと良いと思います。 会社にいる間しか見れないものがたくさんあるので、仕事を振り返るのは、勤めている間が一番スムーズに進みます。
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