男女合わせて100人くらいいる職場で働いています。 そこの責任者が、職場恋愛禁止みたいなことを言ってきて、男女で会話を…

Question

男女合わせて100人くらいいる職場で働いています。

そこの責任者が、職場恋愛禁止みたいなことを言ってきて、男女で会話をしてると顔を真っ赤にして怒ってきます。仕事の話でも男女で会話をしていると怒ってきます。

同性同士なら、大声で雑談していても注意されません。

職場の帰り道まで見張っているくらいの責任者です。

しかし、見てしまいました。

休みの日に、その責任者が職場の女性に手をだしていて、プライベートで２人でデートしているとこを。

写メとるべきでしたが、間に合いませんでした。

どうにかして公にして、責任者を降格させたいのですが、方法はありますか。

Answer 1

知恵袋の自己紹介参照。

それだけ人間がいたら、
職場内恋愛禁止は無理です。

降格は出来ません。が
公にする事は出来ます。

自分なら、ワープロを
打ちます。

白い用紙に

なんとか責任者は、
職場の社内恋愛禁止と言う癖に、
いつ、何時頃、どこどこにて
この会社の女性従業員に手を出して
デートしたのを目撃した。

と、書いて

良く喋りそうな噂話が好きそうな
又は責任者に怒られた事のある社員
の机近くの床などに落としておく。

なんなら、もう1枚を
何とか責任者の近くの床に
落としておく。
＝
誰に手を出したとか
誰が目撃したとかは
書いてません。

自分なら、用紙を扱う時は、
白い手袋とかするな。

白い手袋は、会社の外部の
ゴミ箱に用が済んだら捨てる。
コンビニ等が良い。

＝
何とか責任者の心理からしたら、
多分、犯人探しをしたいのと、
ガッカリだ。

皆、俺のプライベートとか、
監視してんのな。とかです。

お前が言うな。ですが。

で、暫し皆でニヤニヤです。
事実無根だ！とか言うかも
知れません。

後、手を出された女子は、
どう思うのか？

辞めましょう。
社内で私達の事、
誰か見てたんですよ。
目撃されたんですよ。
とかになるかも。

ザマァです。

まず、責任者が
会社に行くの毎日行きづらいな…
と言う環境を作る事が大事なんです。

仕事で真っ当な事言ったとしても、
以上、女子従業員に手を出した
男性上司の弁でした（笑）

と、統率が取れなくなるし、
社内恋愛禁止で怒って来ても

お前は？（笑）

とかな訳です。

悪意と言うのは、
姿、形、正体が見えてはいけません。
だから、怖いんです。

実質、そいつ終わったな…。
に持ち込みましょう。

以上です。