新卒ですが、退職することにしました。 人材派遣会社でした。 質問ですが、新卒が辞めることは珍しくはないと聞くこと…

Question

新卒ですが、退職することにしました。
人材派遣会社でした。

質問ですが、新卒が辞めることは珍しくはないと聞くことが多いですが、退職して不安なことはありましたでしょうか？最初は、派遣先に2-3年居て、そこでスキルや仕事を学ぼうとしましたが、その会社からマルウェア感染とのことで、別会社を転々とすることになり、派遣社員の立場の弱さを身をもって知ることになりました。
次の派遣先が、自動車がないと食事に困るような群馬の工場になり、自動車を買う貯金も無いので、諦めて退職することにしました。

身体も悪くしてしまい、心もつらいです。

今の会社に居るよりも、退職した方がいいでしょうか？
退職を決めたはずなのに、少し悩んでしまっています…。

Answer 1

派遣も企業の正社員も経験しています立場から。
やはり派遣が悪いということでは無いですが、未だにある程度多くの会社では派遣に対する扱い等良くありません。
同じように、中には社員以上に仕事を覚え即戦力でいてもやはり所詮は派遣。
評価も給料も見合っていないと思います。

辞める事になると、次決まるまでの生活の不安もあるかと思います。
失業保険が貰えるのなら、ハローワークで職業訓練校に行って、失業保険を貰いながら学び資格取得、そして正社員を目指すのも1つなのかなと思います。

退職した方が良いかは他の方もおっしゃっている通り後になって分かるかと思います。
ただ、この質問を読んでいると私は今の仕事が楽しく無いように感じます。
ですので、本当にそこでいいの？とお聞きしたいです。
辞めて今後の事をゆっくり考えてる新しくワクワクできる仕事をみつけるのもありかなと思います。

何とでもなりますよ！
応援しています。

Answer 2

退職が良いかは、後になって分かるものでは。

派遣でのスキルや経験なんてあまり評価されませんよ。
新卒で派遣の道と言う事自体、疑問です。受からなかったのならば仕方ないですが。

退職されて、正社員の口を探しては如何ですか。
とは言っても、楽ではないはずです。
もしくは別の派遣会社に当たるか。

車が変えないのならば、選択肢はないのでは。

Answer 3

派遣会社に所属するメリットは経験がなくても仕事につきやすく手に職をつけられることです。

手に職がつきにくい工場派遣を提案された時点でそのメリットはありません。
つまり足元を見られていいように使われている状態です。

どうしてもお金がなくて縋り付くしかないような状態でなければ普通に考えたら辞めます。

不安なら一度ハローワークに相談してみてはいかがですか？

手続き関連や社会保障・職業訓練の相談になら乗ってくれますよ。
あと辞めていないことを言うとそのままその仕事を続けてくださいと言われるので言わないでください。