教えて!しごとの先生
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妊娠してから何ヶ月で退職or産休に入りましたか? 現在9週で経過も良いのでそろそろ職場(パート)に報告しようと思います …

妊娠してから何ヶ月で退職or産休に入りましたか? 現在9週で経過も良いのでそろそろ職場(パート)に報告しようと思います ケーキ屋さんで働いており重いものを持ったり歩き回ったり割と大変ですシフトを作っている副店長には報告済みなのでかなり時間数を減らして貰ってますがずっと立ちっぱなしだとお腹が痛くなったり悪阻であまり食事が取れて居ないこともあり正直しんどいです 早めに辞めたい気持ちもありますが、安定期に入れば悪阻も落ち着いて動けるかな…?という気持ちもあり悩んでいます 皆さんはどの位働きましたか?また仕事形態も教えて頂きたいです

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    病院勤務です。フルタイムです。 規定通り、出産予定日の6週間前に産休に入りました。それまでは通常通りの勤務時間で働いていました。 仕事中は気を張っているからかあまり悪阻で吐くことはありませんでしたが、休憩中や更衣室、通勤の車の中ではよく吐いていました。ビニール袋を常備していました。 立って動き回る仕事ですが、介助量の重い患者は担当から外してくれたり、妊娠後期には担当患者数を減らしてくれたり等の配慮がありました。階段の上り下りが結構キツかったです。

  • 早めに辞めたい気持ちがあるなら 早めに辞めましょう。 つい欲張ってしまうので欲は少なめにしましょう。

  • 私はデスクワークですが、5ヶ月目で切迫で一度入院したためそのまま在宅勤務に切り替わり、7ヶ月目で再び入院になったのでそのまま産休に入りました。 私は子供ができにくいと言われていてやっと授かった子供だったので無理はしませんでした。

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