株式会社エントリーから派遣バイトとして8月6日に7:30〜13:00までアルバイトしていました。

Question

株式会社エントリーから派遣バイトとして8月6日に7:30〜13:00までアルバイトしていました。そこで勤怠打刻をし忘れてしまい会社に問い合せをしたとこ、8月6日本当に出社したのかタイムシートを確認すると言われました。私は確実にタイムシートに体温、出社時間、退勤時間を書いたのですが、確認してもらったとこ書いてないと言われてしまいました。その場合は給料は支払われないものなのでしょうか？労働基準監督署の方に相談などしてみた方がいいですか？詳しい方回答お願い致します。

Answer 1

打刻がないからといって給料払わないは違法です。
とはいえ、証明は必要なので、
その時の現場監督とかにその時間いたかどうか聞いてくれって言えばどうでしょうか